Disertantes 2018

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MARCO SERRATO

argentina Fue Vicerrector y Director de Educación Continua en el Tecnológico de Monterrey. Marco es miembro del Board of Directors del International Consortium for University-based Executive Education (UNICON), donde ha construido una red de colaboración con más de cien instituciones en los cinco continentes, para la formación de ejecutivos. Ver más

Es además representante ante la Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa (RECLA), así como de la University Professionals for Continuing Education (UPCEA). Es además socio fundador de dos start-ups que proveen soluciones de formación tecnológicas para organizaciones en distintos países en Latinoamérica. Ha publicado diversos libros, capítulos de libro y más de treinta artículos de investigación y divulgación en revistas y medios a nivel internacional.

PATRICIA DEBELJUH

argentina Doctora en Filosofía por la Universidad de Navarra – España (2002). Programa Alta Dirección (2013) en el IAE Business School de Argentina. Seminario Internacional sobre Liderazgo (2004) Certificado conjunto emitido por la Harvard University y la Escuela de Dirección de Empresas (EDDE). Programa Enfocado en Dirección de Recursos Humanos (2001) en el IESE de Barcelona.
Licenciada en Relaciones Industriales (1986), con Diploma de Honor, por la Universidad Argentina de la Empresa. Directora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School, Universidad Austral. Ver más

Profesora del Programa Doctoral del IAE Business School y de Prácticas de Dirección del Área Académica Comportamiento Humano en la Organización del IAE Business School, Universidad Austral de Argentina. Profesora Visitante en varias Universidades y Escuelas de Negocios de la Región.
Durante más de diez años fue Profesora Titular Ordinaria en la Universidad Argentina de la Empresa a cargo de la materia Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable en las maestrías de la Escuela de Dirección de Empresas. Ha participado como experta convocada para la Iniciativa de Paridad de Género, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (FEM) con el apoyo del gobierno argentino a través de la Jefatura de Gabinete de Ministros (2017).

ANDRÉS GONZÁLEZ

argentina Es el Socio Líder de la práctica de Consultoría en Transformación Organizacional y Gestión de Talento en Accenture Latinoamérica. Basado en Buenos Aires, es responsable por el diseño de soluciones y la implementación de proyectos de transformación digital en las organizaciones focalizando en los aspectos culturales y humanos del cambio, el liderazgo y la gestión de la fuerza laboral en el mundo digital.Ver más

Andrés gestiona clientes globales y locales de fuerte presencia en la región (Argentina, Chile, Colombia, Perú, México y Brasil) y ha liderado proyectos en los Estados Unidos, Francia y España.

Adicionalmente es habitual conferencista de foros de RRHH en la región y dicta clase en Universidades externas e internamente en la Universidad Corporativa de Accenture en Chicago, USA.

Es Licenciado en Psicología graduado en la UBA y posee estudios de posgrado en RRHH en Estados Unidos (Ross Business School). Es casado y tiene 2 hijas.

ALEJANDRO MASCÓ

argentina Es Licenciado en Psicología de la Universidad del Salvador y autor de los libros Entre Generaciones, no te quedes afuera del futuro (Ed.Temas, 2013) y Los 7 Mitos Capitales (Ed.Temas, 2015). Fue Director de Recursos Humanos de Walmart Argentina, Blockbuster Cono Sur (Argentina, Uruguay y Chile), Grupo Exxel y L’Oréal Argentina donde fue transferido a París como Director Corporativo de Reclutamiento y Desarrollo Internacional, y en el 2008 es ascendido a Vicepresidente de Reclutamiento de Talento, Desarrollo y Branding Corporativo con sede en New York. Ver más

A fines del 2009 se incorpora a Oxford Partners a cargo de búsquedas ejecutivas. En 2014 como socio de Humanbrand y a partir del año 2016 es socio fundador de MR Partners, a cargo del negocio de Búsquedas Ejecutivas, Mandos Medios y Consultoría Organizacional. Ha sido Profesor de Recursos Humanos y Psicología Organizacional en diferentes Universidades. Es expositor, en Congresos, Conferencias y Workshops, en temas de Recursos Humanos, Organizaciones, los nuevos Paradigmas, Liderazgo, Generaciones, Cambio e Innovación en la gestión y Diversidad entre otros.

LEO PICCIOLI

argentina Es licenciado en Economía cum laudae de la Universidad de Buenos Aires. Después de ayudar a vender el negocio familiar, en 1998 ingresó a lo que antes era Officenet (uno de los pocos emprendimientos puntocom exitosos de Latinoamérica) y hoy Staples, la cadena de librerías más grande del mundo; desde 2005 manejó Argentina y en 2013 se hizo cargo también de la operación de Brasil, hasta septiembre de 2016. Ver más

Ese mes ganó el premio al Dirigente del Año en la categoría Comercio de la Asociación de Dirigentes de Empresa y anunció su salida de la empresa. Desde entonces se dedica a ayudar a otros líderes a mejorar, dando conferencias en eventos y empresas y escribiendo (en LinkedIn ya tuvo más de medio millón de lectores).
En diciembre de 2017 lanzó un proyecto de crowdfunding para decidir si publicaba un libro y consiguió más del 150% del objetivo.

JULIÁN ARTURO de DIEGO

argentina Abogado (UCA 1975). Doctorado en Ciencias Jurídicas (1981).
Consultor laboral de empresas y de entidades empresarias. Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo en las carreras de grado y de posgrado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Ciencias Económicas de la U.C.A. Director del Posgrado en Conducción de RR HH de la Escuela de Negocios de la U.C.A. Premio KONEX 2016 en la Categoría Derecho Laboral, y 1er. Ver más

Premio ADEPA (Asociación de Entidades Periodísticas Argentina) en la Categoría Abogacía Argentina 2016 por la columna permanente de EL CRONISTA sobre temas laborales. Articulista y tratadista, con más de 3000 colaboraciones a revistas especializadas, veinte libros, dos tratados y numerosas colaboraciones en obras colectivas.
Director de la publicación TRHR Magazine, dedicada a los Recursos Humanos en Latinoamérica de la Editorial Thomson Reuters.

LUCIANO CRISAFULLI

argentina Economista especializado en transformación digital, innovación abierta y emprendimientos tecnológicos de alto impacto. Es Gerente de Operaciones en Alaya Corporate Accelerator. Profesor de Plan de Negocios en el MBA de la Universidad Blas Pascal y Profesor de Microeconomía en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba. Ver más


Ha realizado trabajos de consultoría para empresas como ARCOR, Naranja, Promedon, Apex y Osde. También para organismos multilaterales como BID, OIT y CAF. Fue Secretario de Pymes y Desarrollo Emprendedor del Gobierno de la Provincia de Córdoba. Desarrolló trabajos de investigación como Economista Senior en IERAL de Fundación Mediterránea.
En cuanto a sus principales estudios, es Licenciado en Economía (Universidad Nacional de Córdoba) con títulos de Maestría en Gestión Política (Universidad Católica de Córdoba) y Maestría en Desarrollo Económico (Universidad Internacional de Andalucía).

SANTIAGO LUQUE

argentinaSantiago es el Director de Innovación en Apex América BPO. Es responsable de la Creación de nuevos servicios de valor agregado incorporando tecnologías exponenciales, del Diseño de los procesos de innovación y del Desarrollo de la cultura corporativa de innovación. También es responsable de la Vinculación con el ecosistema tecnológico emprendedor local y regional.Ver más


Fue Gerente de procesos industriales en Coca Cola Andina. Responsable de la Implementación del programa estratégico “Excelencia operativa” y del desarrollo de la cultura world class manufacturing , Gestión de la mejora continúa de procesos. Lean 6 Sigma.
Es Voluntario en la Fundación Córdoba Mejora y Mentor del programa “Formación de líderes educativos”. Fue también Voluntario de Junior Achievement para los Programas “La Compañía” y “Jóvenes emprendedores”.

PAULA CORTIJO

argentina Miembro del Panel AMCHAM.
Paula es abogada, actualmente Directora y Co-fundadora de Transparencia Latam / firma que se dedica al diseño e implementación de programas de integridad y lavado de activos y políticas de inclusión y género. Habiendo sido capacitada en EEUU y Suiza, en donde obtuvo certificaciones internacionales en materia de responsabilidad penal empresaria, programas de integridad y lavado de activos, Paula tiene 9 años de experiencia aplicando dicha temÁtica en distintos países del mundo llegando a ocupar posiciones de nivel internacional, debiendo atender países con diferentes culturas, legislaciones y desafíos.Ver más


Debido a su experiencia intencional Paula colaboró son su asesoramiento en el Congreso de la Nación al momento del tratamiento de la ley de responsabilidad de las personas Jurídicas y forma parte de Alliance for Integrity es la única iniciativa global y de múltiples partes interesadas promovida por el sector empresarial y que fue iniciada por el gobierno. La iniciativa proporciona apoyo a las empresas comprometidas a combatir la corrupción de forma colectiva y sobre el terreno.

VICENTE RAÚL CELHAY L.

argentinaMiembro del Panel AMCHAM.
Como Director Regional de Operaciones de RRHH de CONDUENT, Vicente brinda soporte operativo a los responsables de recursos humanos o gerentes generales de Argentina, Chile, Perú, Colombia, Brazil, Guatemala, República Dominicana & México para más de 15.000 empleados en la región.Ver más


Vicente & su equipo proporcionan servicios de recursos humanos a todas las líneas de negocio para la región. Esto incluye capacitación, desarrollo organizacional, administración de personal, relaciones laborales & comunicaciones internas, como así también la gestión de los contactos con los sindicatos & sectores gubernamentales relacionados al mundo del trabajo.
Es presidente del Comité de RRHH de AmCham Córdoba & un reconocido disertante regional, participando en congresos de su especialidad & dictando actividades de capacitación en las áreas de su dominio.

ANA B. LÓPEZ ESPINAR

argentina Miembro del Panel AMCHAM.
Ana es Socia a cargo de la práctica de Forensic Services de KPMG en Argentina y miembro del Global Forensic Steering Group de KPMG, a cargo de la estrategia de Forensic de Talent Enablement a nivel mundial. Ana ingresó a KPMG en 1997 y cuenta con más de 18 años de experiencia profesional en Forensic. Ana fue promovida a socia en 2010, and ha asistido a clientes en Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Estados Unidos, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay, Perú, Colombia y Venezuela.Ver más


Ana ha llevado a cabo múltiples investigaciones conforme a la Foreign Corrupt Practice Act (FCPA) y otras leyes anticorrupción, tales como: Forwarder internacional en Chile – Se investigaron pagos irregulares a agentes de aduanas. Subsidiaria de una compañía pública americana de agroquímicos – Se desarrollaron una gran cantidad de entrevistas y análisis de documentación y contratos, y también se revisó el incumplimiento de una cantidad de controles internos que facilitaron la realización de pagos de donaciones indebidas a organizaciones vinculadas a funcionarios públicos (entre otros).